fbpx

3 januari 2024

Vacature: Marketeer / Fondsenwerver (24 – 32 uur)

Wil jij helpen tromboseleed te voorkomen? Zet jouw marketingskills in om levens te redden! De Trombosestichting Nederland speelt een cruciale rol in het verminderen van tromboseleed door middel van financiering van wetenschappelijk onderzoek en voorlichting. Als kleine organisatie met een grote missie zijn we op zoek naar een gedreven Marketeer / Fondsenwerver die ons helpt groeien in inkomsten.

De 5 highlights van deze baan:

  • Je zorgt dat we via campagnes particulieren, bedrijven, en fondsen bereiken en ze stimuleren om ons financieel te steunen
  • Jij hebt 2+ jaar ervaring als Marketeer / Fondsenwerver en hebt HBO+ niveau
  • € 3596 – € 4046 (o.b.v. 36u/w), veel vrijheid en verantwoordelijkheid, pensioen, laptop en telefoonvergoeding
  • Werk samen in een fijn en klein team vanuit Voorschoten
  • Red levens door bij te dragen aan het voorkomen van trombose.

Wat ga je doen?

Als hands-on Marketeer / Fondsenwerver maak je deel uit van het fondsenwerving team. Dit bestaat naast jou uit een senior fondsenwerver en een projectmanager, rapporterend aan de directeur. Je richt je op verschillende doelgroepen (particulieren, bedrijven, en fondsen) en hebt een allround functie waarbij het aantrekken van nieuwe donateurs centraal staat. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Bedenken en uitvoeren van creatieve fondsenwervende campagnes en acties gericht op particulieren of bedrijven, zowel online als offline.
  • Stimuleren van de bestaande achterban om actief te worden/blijven voor de Trombosestichting.
  • Onderhouden van teksten op de website en coördineren van onze nieuwsbrieven.
  • Actief reageren en participeren op onze social media kanalen.
  • Helpen bij de organisatie en uitvoering van events

Wie ben jij?

Je hebt al wat ervaring opgedaan in 1 of 2 functies en bent gemotiveerd om bij te dragen aan een goed doel met je marketing / fondsenwerving skills. Hierbij staat het eindresultaat centraal: het binnenhalen van donaties zodat we nog meer impact kunnen maken. Je houdt ervan om met eigen ideeën te komen en deze zelf uit te voeren. Je kan snel schakelen en weet veel ballen tegelijk hoog te houden zonder in de stress te schieten.

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in fondsenwerving of marketing
  • Ervaring met social media en CMS-systemen zoals WordPress.
  • Je bent creatief en resultaatgericht.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met gezondheidszorg en onze doelstellingen

Wie zijn wij?

Per dag overlijden maar liefst 40 mensen aan trombose. Dat moet stoppen! Meer onderzoek is nodig om het aantal trombose gevallen te verminderen. De Trombosestichting Nederland zet zich sinds 1974 in voor een toekomst zonder tromboseleed. Door het financieren van wetenschappelijk onderzoek naar trombose. Daarnaast geven wij voorlichting over trombose en het voorkomen hiervan. Ook stimuleren wij veilig medicijngebruik en therapietrouw met bijvoorbeeld onze gratis Antistollingspas.

Daarom wil je werken bij de Trombosestichting:

Wij bieden een uitdagende, veelzijdige functie in een dynamisch team. Daarnaast ontvang je:

  • Een salaris van €3596 tot € 4046 (o.b.v. 36u/w), afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd.
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en telefoonvergoeding.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband.
  • Thuis werken is geen probleem, we vinden het wel belangrijk dat je elke week op kantoor bent.

Belangstelling?

Je kunt tot 20 januari a.s. op deze functie reageren door je cv en motivatie te verzenden naar t.bos@trombosestichting.nl. Voor aanvullende vragen of extra informatie kun je contact opnemen met Yen-li Busscher, Senior Fondsenwerver of Tom Bos, directeur-bestuurder, via tel. 071- 561 7717.

De eerste gesprekken vinden (online) plaats vanaf 22 januari. De kandidaten die daarna doorgaan nodigen we uit voor een fysieke ontmoeting op ons kantoor te Voorschoten. Hierna maken wij een definitieve keuze. Wij streven er naar de gehele procedure voor medio februari te hebben afgerond.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!